Wij zoeken eenSales Development Representative

Jobco Support is voor opdrachtgever in Nootdorp op zoek naar een Sales Development Representative voor dienstverband.

Als Sales Development Representative hunt jij op nieuwe prospects en creëer je kansen. Dit doe je onder andere door middel van cold calling via verschillende kanalen.
Tijdens jouw gesprekken weet je de klant te overtuigen van de voordelen van hun software en leiden jouw werkzaamheden direct tot kwalitatieve afspraken voor het salesteam.

Deze functie is bij uitstek geschikt voor starters en personen met een paar jaren ervaring die willen doorgroeien in de sales. De ICT branche is een echte groeimarkt en de enorme digitalisering die momenteel plaatsvindt biedt mooie kansen voor je verdere carrière.

Bij deze opdrachtgever groeien veel medewerkers door binnen de organisatie. Bij hen ben je dan ook beslist geen personeelsnummer. Zij kijken steeds samen met jou hoe ze jouw persoonlijke kwaliteiten het beste kunnen inzetten en ondersteunen je met de juiste kennis en opleidingen.

Als Sales Development Representative hunt jij op nieuwe prospects en creëer je kansen. Dit doe je onder andere door middel van cold calling via verschillende kanalen. Tijdens jouw gesprekken weet je de klant te overtuigen van de voordelen van hun software en leiden jouw werkzaamheden direct tot kwalitatieve afspraken voor het salesteam.

Als Sales Development Representative ben je onderdeel van het salesteam. Bij hen werken meerdere zeer ervaren accountmanagers die samen met jou hun product in de markt zetten. Gedurende je werkzaamheden schakel je, naast het salesteam, met productspecialisten, consultants en hun uitgebreide partnerkanaal om zo tijdens je sales gesprekken de klant te overtuigen dat zij de beste oplossing in de markt bieden!

Jij hebt een aanstekelijk enthousiasme en een scherpe focus op kwaliteit. Je bent iemand die niet bang is om de eerste stap te zetten en graag kansen creëert. Daarnaast beschik je over:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht om leads aan te trekken;
• Een proactieve houding en de drive om doelen te behalen;
• Doorzettingsvermogen en lef om nieuwe prospects te benaderen en deuren te openen;
• De motivatie om te groeien, ongeacht je ervaring – ze vinden je houding belangrijker dan je cv.

Opdrachtgever bestaat uit een team van meer dan 40 ambitieuze professionals die graag van en met elkaar leren. Zij houden van een uitdaging en zetten alles op alles om hun klanten tevreden te stellen..

Sinds 2002 hebben meer dan 4300 bedrijven en instellingen in binnen- en buitenland hun software in bedrijf genomen voor het automatisch verwerken van facturen en diverse andere document stromen. Ieder jaar komen hier ongeveer 500 nieuwe klanten bij. Hierdoor hebben ze al jaren een zeer sterke marktpositie opgebouwd op het gebied van geautomatiseerde factuur- en documentverwerking, volledig geïntegreerd met tal van financiële - ERP - en TMS applicaties in het mid-market segment.
Met een eigen software & product development team worden functionaliteit, toepassingen en koppelingsmogelijkheden van de software continu verder uitgebreid.

Bij opdrachtgever werken ze nauw samen en streven ze ernaar altijd het maximale te behalen. Je komt in een dynamische organisatie met een gezonde mix van starters en collega's met jaren ervaring. Ze organiseren regelmatig activiteiten zoals borrels, BBQ's en over de bedrijfsuitjes en het kerstdiner wordt altijd maanden nagepraat. Het volgende mag je ook verwachten:

• Een uitdagende en afwisselende functie waarin je creativiteit en ondernemerschap de ruimte krijgen;
• Werken bij de marktleider van Nederland op het gebied van documentautomatisering met de vrijheid om vanuit eigen visie te opereren;
• Een bruto maandsalaris vanaf € 2.750,- met bonusregeling;
• Een functie voor 32 of 40 uur per week;
• Een eindejaarbonus bij goed functioneren;
• Een laptop van de zaak.

Daarnaast een goede pensioenregeling, 24 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, reiskostenregeling, vakantietoeslag en werken in een klein team.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?

• Bij een match nodigen ze je uit voor een 1e gesprek,
• De 2e stap is een diepgaandere kennismaking,
• Als jullie beiden nog steeds enthousiast zijn, kom je nog een keer langs en doen ze je een voorstel.

Interessante baan?

Hebben wij nog steeds je aandacht en wil je met ons onderzoeken of dit jouw nieuwe uitdaging wordt? Dan zie ik graag jouw sollicitatie met motivatie tegemoet via onderstaande button - Solliciteer.