Maart roert zijn staart

Maart roert zijn staart

Na een prachtige maand in Thailand was het beslist weer wennen in Nederland. Allereerst de temperatuur, maar ook weer de gehaastheid van alles. Dus in dit geval is het voor mij 'Maart roert zijn staart'. Die foto straalt veel rust uit, derhalve!

Bij thuiskomst vernamen wij tevens dat het niet goed ging met een zeer goede vriendin en tevens familielid, waar we regelmatig mee uit eten gingen, altijd gezellig. Zij hadden naast het huis hier vlakbij tevens een huis in Zweden. Daar hebben wij drie maal een huisje gehuurd, altijd in augustus en door hen hebben wij Zweden ook beter leren kennen. Helaas hebben wij afgelopen week afscheid van haar moeten nemen. Het ging niet meer door alle uitzaaiingen in haar lichaam. Heftig dus!!

Ook op de golfclub waar we voor de 1e keer weer kwamen, vernamen we dat er een persoon, waar we een ontzettend goed contact mee hebben, ook weer getroffen is door uitzaaiingen. We duimen 'vet'! Dus ook weer: 'Maart roert zijn staart'! En dan al die vrolijke krokusjes die je om je heen ziet ontluiken. Het leven is niet altijd eerlijk! Dus tel je zegeningen!

En al die gehaastheid weer hier en al die dagelijkse berichten die in in de krant leest. Onder andere de woningbouw, de oorlog, de economie, noem maar op. In Thailand zie je de problemen met de woningbouw niet zo. Ook zittend aan de River Kwai zie je daar gewoon een kant en klaar huis, dat over de rivier door een aantal boten langzaam voortgetrokken wordt naar de eindbestemming. Kan wel dagen duren en in alle rust.

LinkedIn en Indeed

Niet alleen om me heen zie ik die gehaastheid weer van iedereen maar ook binnen LinkedIn alsmede binnen Indeed. Dus nu even pas op de plaats gemaakt.

Van Indeed heb ik inmiddels afscheid genomen. Waarom? Sinds vorig jaar april hebben zij hun voorwaarden gewijzigd. Allereerst werden de vacatures van mij gewoon doorgeplaatst naar hun site. Vanaf april niet meer. Wel kon ik voor de volle pond zoeken naar kandidaten, die eventueel zouden passen binnen de vacatures die ik heb. Bij ieder vacature kreeg ik dan zo'n 100 kandidaten voorgesteld die zouden kunnen passen. Helaas werkt dat echt beslist niet. Derhalve mijn opzegging per 23 maart. Ook zag ik binnen dit forum heel veel kandidaten die ook te vinden zijn op LinkedIn, dus in principe een weinig toegevoegde waarde voor mij.

LinkedIn: Wekelijks ontvang ik een herinneringsbericht om een vacature die ik heb gepromoot, weer te promoten. Dit is een heerlijk verdienmodel voor hen, maar de kandidaten die hebben gereageerd op een vacature pasten niet. Toch weer een veelheid aan kandidaten die geen Nederlands spreken en veelal ook woonachtig zijn in het buitenland. En helaas is dat een vereiste voor de vacatures van de MKB bedrijven, waar wij een W&S overeenkomst mee hebben. Dus het heeft geen zin om vacatures te promoten binnen LinkedIn. Bedrijven zelf kunnen dit trouwens wel gratis doen binnen LinkedIn en deze regel is ook weer ingegaan per vorig jaar, ik meen augustus.

De vacatures plaats ik dus nog gewoon door naar LinkedIn en de diverse groepen. Reacties op deze vacatures laat ik over aan kandidaten, die gewoon spontaan op mijn vacatures reageren en die dit ook zien als een volgende passende optie in hun baan.
Is dit niet het geval, dan helaas. Trekken aan kandidaten ga ik beslist niet doen. Voor hen moet de desbetreffende vacature een passende volgende uitdaging zijn.

Marketing bureaus

Wel het gegeven dat ik sinds ik terug ben van vakantie benaderd wordt door een veelheid van Marketing bureaus, die iets voor me kunnen betekenen in het vinden van mogelijke kandidaten voor mij en de vacatures die ik heb bij de directe werkgevers. Dit kost mij altijd extra energie, om deze personen te beantwoorden. Dit doe ik nog even, maar volgens mij is mijn duidelijkheid naar hen goed binnen gekomen. Dus helaas, geen marketingbureaus voor mij. Anderen willen hier mogelijk wel gebruik van maken, maar ik niet. De marketing blijf ik graag zelf doen. Kan ik iemand anders die hier behoefte aan heeft hiermee helpen, dan verwijs ik ze graag naar hen door. En ze zullen best goed zijn in het leveren van goede diensten. Dus, contacten binnen LinkedIn is prima!

SPAM

Wie heeft er geen last van in deze tijd?

Ook dank zij Otys Recruitment kan ik een veelheid van dagelijkse berichten, veelal uit het buitenland, gewoon in mijn spam laten belanden, Scheelt mij heel veel tijd en nutteloze energie. Wie zit er nu te wachten op een bericht van iemand dat ik een groot fortuin ga erven van iemand die ik helemaal niet ken. Of allerlei berichten om mijn website naar een hoger niveau binnen Google te krijgen, of mijn website aan te passen. Dit zijn nog maar een paar voorbeelden die ik noem. En dan die hackers die aangeven mijn website gehackt te hebben. Maar ik vermoed dat velen dit ook zo wel zullen ervaren.

AI Assistent

Daarnaast kan ik sinds kort gebruik maken van een AI Assistent via Otys. Daar neem ik deze of volgende week nog even verder contact mee op. In het begin is het altijd even zoeken en wennen. Dus Otys, ik kom er weer aan!. En de back-up van hen is altijd super! Dus: ik heb meer dan voldoende ondersteuning en mogelijkheden en ik verwacht dat deze AI assistent een mooie toevoeging zal zijn in verband met mijn werkzaamheden. 

En bijblijven in deze tijd met betrekking tot AI lijkt mij ook verstandig nu, alhoewel ik er in het begin heel weinig mee had. We gaan het gewoon zien en meemaken. Vandaag had ik nog een vraag en deze is weer keurig beantwoord door Anton Rustenhoven. Het zijn trouwens allemaal kanjers daar! Complimenten.

VACATURES

Een veelheid van bedrijven/werkgevers hebben vacatures en hier zal de komende tijd/periode weinig aan veranderen. Mogelijk meer opdrachten bij de desbetreffende werkgever of personen die dit bedrijf verlaten voor een andere baan, met mogelijk iets meer perspectief of andere redenen. Dat is en blijft altijd persoonlijk. 

Dit zijn alle vacatures die we momenteel hebben. Allen voor dienstverband bij de desbetreffende werkgevers waar we een W&S overeenkomst mee hebben. De salaris indicatie staat er ook altijd bij en passend bij de desbetreffende werkgever, locatie en functie.

Overzicht vacatures

In deze tijd wordt ik ook regelmatig benaderd door Detachering bedrijven, die mogelijk wel een kandidaat hebben voor een van deze vacatures, voor detavast. Maar helaas, dit zijn echt vacatures voor dienstverband rechtstreeks bij de desbetreffende werkgevers. Dit staat er trouwens ook bij!

Staat hier nu toch jouw volgende passende uitdaging bij, dan zie ik je reactie graag tegemoet en dan tot een verder contact! Graag vertellen we je dan ook wie de werkgever is, als we een match zien, zodat jij zelf kunt kijken of je hier wilt werken.

Geniet van deze lente en werk ze! Ook ik ga weer heerlijk door.

Wil jij jouw vacature hier ook tussen hebben staan? Neem dan contact met me op! Dan ga ik op zoek naar de juiste kandidaat!